Führungskräfteentwicklung
Modulreihe mit Zertifikat – auch inhouse
Kristina Ehret, Kerstin Schmidt
Führungskräfte bewältigen vielseitige Aufgaben und tragen eine hohe Verantwortung. Der systemische Blick auf und Umgang mit Führung schafft ebenso Klarheit wie Leichtigkeit, stärkt die Kommunikationsfähigkeit und trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden bei.
Aufbau der Fortbildung:
3 Module (jeweils 2 Tage)
Rolle als Führungskraft
Führung und Kommunikation - komplexe Systeme managen
Umgang mit Konflikten
und
2 Termine Gruppencoaching (jeweils 1 Tag)